Public

• de 16 à 29 ans révolus
• Être de nationalité française, ressortissante de l'UE ou étrangère en situation régulière de séjour et de travail
• Possibilité de se former pour les plus de 30 ans sous conditions , nous consulter
   

Prérequis

• Avoir effectué une classe de troisième
• Maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française
• Statut apprenti
• Pas de contre-indication médicale liée à la pratique des métiers de la production horticole
   

Modalités et délais sélection

  En apprentissage : tests de recrutement, entretien individuel
  Délai de réponse : sous 15 jours
 

Prochaine sessions

   Septembre 2025
 

Objectifs

      Aptitudes et compétences visées et évaluables au cours de la formation : 

• Raisonner des choix techniques dans un processus de production horticole en prenant en compte les ressources naturelles communes
• Organiser le travail du chantier horticole
• Intervenir sur les conditions de croissance et de développement du végétal
• Effectuer les opérations d'entretien, de paramétrage et de réglage des matériels, des équipements et installations

Devenir ouvrier hautement qualifié : le chef d’équipe dans une exploitation agricole spécialisée en horticulture conduit les productions, organise le travail et anime une équipe.

Programme de formation

Matières techniques :                                                          

• Champs professionnels du maraîchage, de la pépinière, de l'arboriculture et de la floriculture : vente, diagnostic et gestion des entreprises       
• Technique et conduite de la production                                                                                   
• Technologie horticole : plante, sol, climat                                                                                                                                                           

Matières générales :

• Français
• Éducation physique et sportive
• Mathématique
• Histoire-géographie
• Éducation socio-culturelle
• Physique chimie
• Anglais

Méthodes pédagogiques mobilisées

Modalités pédagogiques utilisées :

• Présentiel : 35 heures
• Pédagogie active, en petit groupe, mise en situation réelle, mode projet, étude de cas, etc.
• Cours de soutien en fonction des besoins de l’apprenant
• Accompagnement individuel et personnalisé par un référent
   

Moyens et outils utilisés :

Plateaux techniques, parc paysager, atelier couvert pour s'entraîner à la maçonnerie paysagère, salles de classe avec moyen techniques adaptés (Wifi, tableaux numériques, vidéo-projecteurs…), salles informatiques et Fablab
 

Modalités d’évaluations

En cours de formation :

   Identification des objectifs de la formation avec le tuteur
   Livret apprentissage
   Visites en entreprises planifiées
   Fiches de suivi
   Évaluations régulières pour conforter l’acquisition des compétences (QCM, évaluation sommative)
 

En fin de formation :

   Épreuves du Baccalauréat professionnel Aménagements Paysagers
   Formation au diplôme de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et préparation  CACES
 

Suite de parcours, débouchés, passerelles

Métiers visés :

• Chef d'équipe de culture en exploitation maraîchère
• Ouvrier en productions horticoles biologique
• Chef de culture arboricole

Formations possibles :

• BTSa Métiers du Végétal (alimentation, ornement, environnement)
• BTSa Agronomie et Culture Durable
• CS Conduite de Production en Agriculture Biologique et Commercialisation
• CS Conduite de la Production de Plantes à Parfum Aromatiques et Médicinales

Durée

39 semaines en centre de formation, 54 semaines en entreprise sur 2 ans , soit 1350 heures au centre de formation
Rythme de l'alternance : 2 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation par mois (information donnée à titre indicatif et modifiable selon les prérequis de l'apprenant et des besoins de l'entreprise).

 

Durée

39 semaines en centre de formation, 54 semaines en entreprise sur 2 ans , soit 1350 heures au centre de formation
Rythme de l'alternance : 2 semaines en entreprise et 2 semaines en centre de formation par mois (information donnée à titre indicatif et modifiable selon les prérequis de l'apprenant et des besoins de l'entreprise).
 

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Règlementation ERP des locaux : accessibles aux personnes à mobilité réduite
Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap :
Coordonnées : Karine Villeneuve 05.62.24.01.30 karine.villeneuve@apprentis-auteuil.org
 

Indicateurs de résultats

Ouverture session octobre 2025
 

Mise à jour 24/10/2025